瀧橒企業顧問中心
連網紅老闆都被騙！【員工要求不保勞健保，到底行不行？】
網紅老闆因同意員工不保勞健保遭罰款，突顯企業主對勞基法的無知可能導致嚴重後果。根據法規，勞工勞健保是強制性的，任何自願放棄協議都無效。隨著勞工意識抬頭，企業主必須謹慎遵守法規。專家提供免費直播課程,內容包括預估罰款、撰寫合法契約、申請政府補助等,幫助小企業主理解勞基法,避免法律糾紛。雇主必須充分了解法規,確保勞工權益,以免面臨法律風險和經濟損失。
最近一位網紅老闆怒訴
面試時員工提出自身有債務問題
網紅老闆因為體恤員工同意
不料後續竟招此員工檢舉
被勞檢開罰五萬元
而且整個禮拜都在跑勞工局
讓他大喊：「老闆們真的要保護好自己！」
【員工要求不保勞健保，到底行不行？】
這狀況在實務上很常見，換我來考考你
那如果員工有簽自願放棄加保切結書，可以嗎?
答案是：也不行
因為這在法規上是強制條款，任何切結書都是無效的
這年頭老闆不好當，勞工意識抬頭
很多經驗都是繳了學費才知道
但你還是得懂，並且要確實預防
才不會天上突然掉下一筆罰單
【勞基法實務運用】
勞基法實務運用已經是每個企業老闆必學的技能了
為了解決這些問題，我準備了一堂60分鐘的免費直播課
直接把付費的課程內容變成免費的分享給你
主題有：
1.如何用一張檢查表預估被檢舉會罰多少錢
2.省下律師費依照範本撰寫出合法勞動契約書自保
3.小公司不花錢每年申請政府10萬元訓練經費運用
4.如何輔導問題員工與合法資遣或解僱
即使你是不懂勞基法的小老闆，我保證你都能聽懂。
amos
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