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網紅老闆因同意員工不保勞健保遭罰款，突顯企業主對勞基法的無知可能導致嚴重後果。根據法規，勞工勞健保是強制性的，任何自願放棄協議都無效。隨著勞工意識抬頭，企業主必須謹慎遵守法規。專家提供免費直播課程,內容包括預估罰款、撰寫合法契約、申請政府補助等,幫助小企業主理解勞基法,避免法律糾紛。雇主必須充分了解法規,確保勞工權益,以免面臨法律風險和經濟損失。

雇主必須依法為員工投保勞工保險和健保，即使員工要求不保也無法例外。簽署放棄投保的切結書在法律上可能無效，未投保將面臨罰款及賠償責任。雇主應充分解釋法律規定，婉拒員工的不保要求，並參加勞資課程提升知識，以有效管理員工需求，避免法律風險。

雇主必須依法為所有符合條件的員工投保勞工保險，這是強制性法律義務。即使員工簽署自願放棄加保的切結書，該約定仍無效。若公司未加保，可能在職災發生時面臨法律責任，員工及家屬可對公司提出索賠。因此，雇主必須了解並遵守勞基法，以避免未來的法律糾紛和罰款。確保員工獲得適當的保險保障是保護公司的重要措施。