標籤 加班費

責任制實施需符合法規，不能隨意宣布。法定工作類別需經主管機關核備，約定內容須書面確定。即使責任制，加班費仍需支付。雇主對責任制存在誤解，認為可不受法律約束。若工作不符合條件，責任制約定無效，可能面臨法律責任。企業主應了解相關法規，確保合法程序，保障員工權益，避免糾紛。