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員工表示在外有負債，不用保勞健保，雇主該如何應對？

雇主必須依法為員工投保勞工保險和健保，即使員工要求不保也無法例外。簽署放棄投保的切結書在法律上可能無效，未投保將面臨罰款及賠償責任。雇主應充分解釋法律規定，婉拒員工的不保要求，並參加勞資課程提升知識，以有效管理員工需求，避免法律風險。