許多老闆都說
現在的員工，已經很少講情份了
就拍拍屁股走人
有的還直接把你封鎖設黑名單
讓你找不到人交接
遇到這種老闆都會問我
難道真的沒辦法嗎？
很遺憾
現行勞基法對於員工說不來就不來的行為
並沒有相對罰則….
【只能說勞基法主要保障爛員工，
是許多老闆的心聲】
但其實面對許多勞資問題，也不是「完全沒辦法」
只要善用【勞動契約】好好設計，還是有機會開外掛自救
但前提是
要先懂勞基法呀
不然若內容與勞基法抵觸，也是無效
不慎者還會被勞檢開罰，欲哭無淚
如果你是老闆，面對這些「問題員工」實在求助無門
現在我開設了一場60分鐘的直播課程
不只教你怎麼搞懂勞基法
還會教你怎麼「合法應對」問題員工
推廣期間全程免費
都說白話文，保證聽得懂
滿滿乾貨不灌水
都是讓很多公司順利避開勞資糾紛風險的秘訣
