雇主該如何應對？
千萬別認為，好心給員工方便，就一口答應
反向檢舉公司沒有幫他投保的案例
【員工要求不保勞健保，到底行不行？】
老闆們千萬記得
幫員工投保勞健保，是法律的「強制規定」
就算員工自願提出不保要求
只要雇主沒投保，就是違法
即便有簽署自願放棄加保切結書
也會被認定無效
往後若遇到這狀況
可以跟員工充分解釋清楚，婉拒要求
才不至於惹禍上身
為了讓更多小老闆能學到正確的勞資觀念
我開設一堂60分鐘的免費教學，全程白話文，保證聽得懂
我聽過其它講師的課程，很多都只講理論，但不實用
甚至沒解釋灰色地帶的實際作法
但我相信你聽完這場教學
就能馬上調整公司的制度跟問題，把漏洞全都做好預防
保證滿滿乾貨不灌水
都是讓很多公司順利避開勞資糾紛風險的秘訣
希望這堂勞資課程能幫助到你